Définir l’organisation du management SSE de l’entreprise.
Engagement SSE et certification
Les démarches de management et de sécurité au travail que nous avons entreprises visent à améliorer la performance sociale et économique de l’entreprise grâce à une meilleure maîtrise des risques professionnels et une culture de prévention.
C’est en poursuivant cet objectif que nous avons pris l’initiative d’adhérer au système commun MASE ( Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) qui est la première certification en matière de Sécurité Santé et Environnement (S.S.E.) en France.
Ce système de management, pérenne dans le temps, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des performances SSE de l’entreprise et repose sur cinq grands axes :
Engagement de la Direction
Compétence et qualification professionnelle du personnel
Organisation du travail
Efficacité du système de management
Amélioration continue
Objectifs
Transmettre à tous les salariés le « savoir », le « savoir-faire » et le « savoir-être » nécessaires à la tenue de leur poste de travail.
Maitriser les risques SSE lors de la réalisation de tâches, travaux ou prestations.
Evaluer l’efficacité du système de management.
Améliorer en continu le système de management.
Son objectif est de promouvoir la mise en place dans l’entreprise d »un système de management SSE adapté et efficace, et de favoriser un langage commun entre les entreprises utilisatrices et les entreprises intervenantes.
Avec plus de 5000 entreprises adhérentes, MASE est la première certification SSE en France.
MASE bénéfice également du soutien de :
l’UFIP (Union Française des Industries Pétrolières)
l’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics)
du SNCT (Syndicat National de la Chaudronnerie, Tuyauterie et la maintenance industrielle)
l’AEA (Association Exigence Ascenseurs)
